Areas for Change : notre engagement pour un impact positif
Areas for Change incarne notre volonté d’agir concrètement pour un monde meilleur. Cela signifie mener nos activités de façon responsable : en réduisant les déchets, en limitant notre consommation d’énergie et nos émissions, tout en proposant des aliments frais, locaux et plus sains. Mais notre engagement ne s’arrête pas là. Il concerne aussi les femmes et les hommes qui font vivre notre entreprise. Nous nous attachons à créer un environnement de travail plus épanouissant pour nos équipes, car nous croyons qu’une entreprise a aussi le devoir de faire le bien autour d’elle.
Favoriser le bien-être, la diversité, l’égalité et l’inclusion
Un lieu de travail à l’image du monde que nous servons
Chez Areas, nous avons à cœur de bâtir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, en phase avec les communautés que nous accompagnons au quotidien.
Nous soutenons activement les initiatives qui lèvent les barrières et favorisent l’égalité des chances, en valorisant la diversité sous toutes ses formes : âge, genre, handicap, origines culturelles.
Cet engagement se traduit aussi par des partenariats avec des organisations qui facilitent l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap ou en risque d’exclusion sociale.
Enfin, nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au centre de nos priorités, à travers la sécurité, le dialogue ouvert et des parcours de développement adaptés à chacun.
S’engager pour les communautés locales et une alimentation responsable
Chez Areas, nous avons à cœur de soutenir les communautés dans lesquelles nous opérons. Nous agissons aux côtés d’organisations engagées pour la justice sociale et l’égalité, soutenons des initiatives locales dans chaque pays, organisons des collectes de fonds en réponse aux crises humanitaires, encourageons le bénévolat, et mobilisons notre réseau pour venir en aide aux groupes les plus vulnérables à travers des dons ciblés.
Nous privilégions un approvisionnement local, responsable et nous nous engageons à proposer une offre alimentaire éthique et inclusive.
Parce qu’une bonne alimentation est essentielle à la santé, nous promouvons un mode de vie plus sain à travers des campagnes de sensibilisation, des plans de repas personnalisés, et un enrichissement constant de notre offre en produits sains. Notre menu Green Areas, exclusivement végétarien et végan, incarne pleinement cette démarche.
Donner à nos employés les moyens d’avoir un impact positif
Nous développons et implémentons des programmes de volontariat dans tous les pays où nous opérons. Par le biais du volontariat, chez Areas, nous sommes activement associés et impliqués envers la société, exprimant ainsi notre engagement responsable. Pour cela, nous collaborons avec notre plus importante ressource : nos équipes.
Pour préserver les ressources de notre planète, Areas met en avant des initiatives visant à augmenter la prise de conscience dans le domaine du recyclage et de l’économie circulaire pour toutes les équipes.
Réduire notre empreinte carbone
Nous avons développé et mis en œuvre un plan de réduction de notre empreinte carbone doté d’une estimation définie d’action et d’impact dans tous les pays où nous sommes présents :
Recyclage de l’huile usée, donnant une seconde vie à cette ressource utilisée dans nos activités de tous les jours.
Programmes d’économie circulaire comme le projet d’emballage circulaire et le projet de circularité des uniformes.
Initiative « zéro emballage à utilisation unique », qui cherche à implémenter le système DRRS (déposer, renvoyer et rembourser) dans les principaux établissements de service de restauration.
Mise en œuvre de plans d’économie d’énergie, d’eau et de réduction du chauffage et du refroidissement.
Installation de panneaux photovoltaïques et d’énergie écologique dans les lieux de voyage.
Augmentation de l’utilisation d’équipements et de technologies écoénergétiques dans toutes les opérations de la société.
Développement de stratégies pour réduire les déchets alimentaires
Nous développons constamment des stratégies de réduction des déchets alimentaires issus du surplus invendu quotidien :
Former les leaders de demain pour un changement positif
Chez Areas, nous croyons en la puissance du développement personnel et professionnel. C’est pourquoi nous offrons des programmes de leadership et des formations dédiées au développement des compétences, afin de permettre à chaque membre de notre équipe de jouer un rôle clé dans le changement positif au sein de l’organisation.
L’innovation pour alimenter l’avenir du voyage
L’innovation en termes de durabilité et d’économie circulaire, la Plateforme d’innovation ouverte (PIA) de l’AECOC, fait appel au canal HORECA afin de pouvoir travailler ensemble sur des propositions innovantes et collaboratives afin de répondre aux défis qui marqueront notre avenir.
Nous souhaitons promouvoir notre engagement en impliquant l’expérience de la durabilité dans nos marques, en générant une prise de conscience de la durabilité, en incluant des programmes de santé et de bien-être et en nous engageant à générer un impact écologique et social.
Construire un portefeuille de marques responsables
Nous nous engageons à soutenir les initiatives RSE de nos franchises, de nos propriétaires et de nos fournisseurs. Nous nous efforçons d’élargir notre portefeuille en intégrant des marques qui partagent nos valeurs et qui offrent des avantages réfléchis, afin de favoriser un impact positif durable.
Des choix alimentaires durables et des espaces de vente responsables
Nos menus proposent des options végétariennes, véganes et flexitariennes, afin d’encourager une alimentation plus respectueuse de l’environnement.
Nous ouvrons de nouveaux magasins et restaurants alignés avec notre engagement en faveur de la durabilité.
Nos espaces de vente sont conçus pour être durables, tant dans leur architecture que dans l’utilisation efficace de l’énergie et des ressources.
Nous mettons en place des établissements qui favorisent le changement de comportements, en encourageant des choix plus responsables chez nos clients.
Le défi Areas for Change
Il s’agit d’une initiative qui invite les startups à proposer des solutions innovantes visant à répondre à des problèmes importants du secteur du travel retail
Dans le cadre de notre stratégie RSE axée sur les personnes, la planète et l’avenir, nous explorons des solutions alimentaires plus saines pour les voyageurs. Nous intégrons des innovations numériques et robotiques pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la gestion des déchets.
Ce défi a déjà vu trois éditions, soulignant notre engagement continu envers le changement et la durabilité dans le secteur.
