NOS MÉTIERS

Des responsabilités à tous les niveaux, vous vous retrouverez dans la palette de nos métiers !

ÊTRE EMPLOYÉ.E OPÉRATIONNEL.LE CHEZ AREAS, C’EST:

  • Accueillir et servir de nouveaux clients chaque jour
  • Opter pour des horaires de travail flexibles
  • Relever de nouveaux challenges et faire face à l’imprévu au quotidien
  • Partager l’envie d’avancer ensemble au service du client

Je veux un job à fort contact humain dans lequel je suis sûr.e de ne jamais m’ennuyer!

ÊTRE RESPONSABLE DE POINT DE VENTE CHEZ AREAS, C’EST:

  • Animer son point de vente pour s’assurer de la qualité de l’accueil client
  • Assurer en autonomie la gestion financière du point de vente (CA,MP,MO,…)
  • Manager et développer ses équipes (recrutement, plannings, objectifs, formation,…)

Je veux un job me permettant de prendre des responsabilités de gestion et développement du capital humain et qui soit un tremplin pour ma carrière.

ÊTRE MANAGER OPÉRATIONNEL CHEZ AREAS, C’EST:

  • Diriger en autonomie un centre de profit
  • Embarquer mes équipes autour d’un projet commun
  • Faire grandir mes équipes
  • Avoir la fibre d’un.e gérant.e et la passion du terrain

Je veux un job à fortes responsabilités qui m’offre une grande autonomie tout en appartenant à un grand groupe.

TRAVAILLER EN FONCTIONS SUPPORT CHEZ AREAS, C’EST:

  • Être au service de l’excellence opérationnelle
  • Gérer des projets de transformation
  • Ancrer Areas comme précurseur de nouvelles tendances
  • Me développer au coeur d’une entreprise leader sur son secteur d’activité

Je veux un job innovant qui m’offre la liberté d’être force de proposition et indépendant.e.